杭州中级人力资源管理师培训

人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。2003年全国报考人数仅#万多人，2006年仅上半年浙江地区就有#万多人参加考试，是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。 
浙江省职业鉴定中心、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院、青禾(杭州)教育机构联合举办浙江省人力资源管理师资格培训。

◆ 特色与服务
一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；
学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；
学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；
提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的博客与论坛。

◆ 专家团队： 
　  由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成

公共基础课(4门)
劳动经济学 统计学
公文写作 计算机操作
人力资源必修课（4门）
人力资源分析 人力资源规划
人力资源预测方法 人力资源招聘\配置
企业管理必修课（6门）
企业培训体系程序 企业培训体系程序
企业绩效管理 企业薪酬管理
企业福利管理 企业劳动关系管理

◆ 培训内容——企业人力资源管理师（二级） 
　 
◆开课班次：
A、双休班（周六/日上课）
B、业余晚班（周二/周四晚上课）
C、连续晚班（周一至五晚）

◆上课地点：
     浙江工业大学（朝晖校区）、浙江老年大学

◆ 招生条件 
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。





◆ 报名所需资料
1、身份证复印件一张
2、学历证书复印件一份 
3、一寸,两寸证件照各2张
◆ 报名费用：
     2350元（包括培训费、教材费、鉴定费等）

◆ 免费复读： 
学员符合下列条件者可以免费复读。
1、出勤率80%以上。 
2、已参加考试，但未通过。
(注：补考费另收)

◆ 教材讲义：
1.国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》
2.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
3.专家团队自编讲义、内部资料