青禾教育是一家专业的职业发展继续培养的教育机构,时刻注重企业用人需求。公司提倡培养每位学员，同时更加接近客户、引导学员用心的工作态度为目标，来提高客户的职业竞争力。公司在教育的体制中，与德国职业教育机构（Berufsbildenden Schule简称：BBS）合作，积极推进德国双元制教育在中国的应用和发展。
课程介绍
青禾教育国家企业人力资源管理师职业培训课程独创特色化的小班制，互动式体验教学模式，真正做到理论和技能的双向提升。（一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；学员档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的博客与论坛。）
招生对象
从事和希望从事人力资源工作的人员
报考条件
凡大专（高职）及以上学历的在职/在校人员。
高 中 从事本职业工作 2年以上
取得人力资源管理员证书 取得本证书后从事本职工作 1年
学习目标
学员通过对人力资源专业知识系统学习，参加全国统一考试（考试时间分别每年5月中旬和11月中旬），考试合格学员将由中华人民共和国劳动和社会保障部统一颁发企业人力资源管理师职业资格证书（企业人力资源管理师分四个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级））。全国范围内通用,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。想就业，就要先去考证，劳动力市场将全面实行就业准入制度。
学制课时
共80课时（周末班）
强力教材
国家劳动和社会保障部门指定主教材：《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》
国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
专家团队自编讲义、内部资料
执教师资：所有课程均由浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院名师、知名企业人力资源管理部门高级主管和编写该项目教材的知名教授联袂主讲。
班级人数：40人以内
开课时间：预计10月中旬开课
地点交通：浙江工业大学（朝晖校区）/浙江省老年大学（曙光路67号）
费用说明：1280元（包括培训费、教材费、鉴定费等）
食宿安排：学习期间学员中餐统一免费提供（不包含补课中餐），不提供住宿。
退款说明：注明学校退学返款承诺条款
培训学员符合下列条件者可以免费复读：
出勤率80%以上。
已参加考试，但未通过。(注：补考费另收)